Recruit 募集要項

事務職：人事部

■経営陣と連携しながら、人事領域の幅広い業務に携わっていただきます。

・採用業務（新卒・中途）
・求人媒体の管理・運用
・会社説明会や面接の企画、調整、実施
・社内研修の企画・運営
・人事制度の運用サポート
・人事事務

■キャリアステップ：着実にステップアップできる育成体制
当社では未経験からでも成長できる、段階的なキャリアパスを用意しています。
＜Step1：入社～1年目＞
先輩の丁寧なサポートのもと、業務の基礎を一つずつ習得。まずは「正確に」「丁寧に」を大切に、信頼される存在を目指します。
＜Step2：2～3年目＞
独り立ち後、業務の質を高めながら、改善提案などにも挑戦。自ら価値を生み出す働き方へとシフト。
＜Step3：3年目以降＞
将来的にはリーダーや専門職として、プロジェクトや組織を動かすポジションへ。あなたらしいキャリアを一緒に描いていきましょう。

資格不問

※実務経験よりも意欲・ポテンシャルを重視します。

【必須】
■基本的なPCスキル
■周囲と協力し、目標に向かって行動のできる方（誠実な対応/チームで働く姿勢/学ぶ意欲と素直さ等）
■主体的な行動意欲（指示を待つだけでなく、「もっと良くするには？」と考え自ら取り組む姿勢の方を歓迎します。）

【歓迎】
■事務・営業事務、人事、総務など管理部門における実務経験
■チーム/組織の為に主体的に取り組んだ経験
■Excelを使用したデータ集計や資料作成が得意な方

〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅4-6-23　第三堀内ビル5階
ユニモール5番出口からすぐ

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

基本給： 206,056円

固定残業代： 56,350円（35時間分）

月給： 262,406円

【給与】経験を考慮して決定します
固定残業代制（超過分別途支給）
相当時間は賃金等級によって変動します。
【手当】役職手当、子ども手当、住宅手当（会社規定に準ずる）
通勤手当：自転車通勤についても支給（会社規定に準ずる）
【昇給】有（年1回）※毎年9月 成績に応じて3月にも改定を行うことがあります
【賞与】有（年2回）※1.0か月/年（2023年実績)
※想定年収には賞与の実績を含めておりません。

・産休・育休・介護休業制度あり
・誕生日プレゼント制度あり
・従業員割引あり

年間休日125日

【有給休暇】毎年9月1日に在籍社員へ一斉付与
※中途入社者：入社日当日に入社月に応じた比例日数を付与。試用期間中は取得日数上限あり

社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）

株式会社mum Holdings